社員インタビュー

インタビュー

現在の仕事内容は？

ローン業務の業務改善などを担当しており、表面化している物事を分解し、課題を設定し、解決策を考え、実現に向けて進めます。

金融だけでなく他業種にも身を置いていたため、そこで得た知見を活かしながら取組んでいます。また、新しい技術やソリューションの情報収集を日々行い、自身や周囲が抱える課題を解決するためのヒントを探しています。

ソニー銀行に転職を決めた理由は？転職してよかったことは？

転職を決めた理由としては、会社全体として新しいことに挑戦する風土や、いい意味での上下関係の緩やかさ、お互いの意見を尊重しあう環境であると感じ、自身もこのフラットな環境の中で活躍したいと考えました。

転職後は働きやすさを実感しています。企画職のため、自分で考え行動することが求められますが、部を超えて意見をもらったり相談したりしやすい環境です。また、フルフレックスのため、家庭の状況にも柔軟に対応できるため、非常に助かっています。

これまでを振り返ってひらめきをカタチにしたことは？

入社早々、ローン部門内のプロジェクト運営（以降、PJ）に携わらせていただきました。
若手社員が外部講師支援のもとチームごとに新規事業案を企画するPJで、事務局として定例会議のアジェンダ作りや経営層への報告会の進行、PJ終了時の振り返りの実施などを担いました。

前職で研修や1on1など人材育成に携わっていた知見を活かせる機会が多くあり、会議体の進行や振り返りのフレームワークなどを積極的に提案し、実行することができました。

とある1日のスケジュール

9:30

出社・業務開始

メール、TODOのチェックをします。

10:00

外部企業とのミーティング

ローン部門のBPR施策について、施策の具体化やスケジュールなど検討を進めます。

12:00

ミーティングの振り返り

TODOの確認・割振や次回ミーティングに向けたディスカッションをします。

13:00

ランチ

お弁当を食べることが多いですが、本社ビルの地下には飲食店が入っており、選択肢が多くて楽しいです。

14:00

資料作成

業務フローやPJ報告資料など、個人の業務を進めます。

16:00

社内ミーティング

業務フローの自動化や非効率業務の削減など、作成した資料を基にディスカッションを行います。

17:00

ミーティングの振り返り

ミーティングの結果を受け、資料をブラッシュアップします。次回ミーティングのアジェンダも作り始めます。

18:30

明日以降のTODO整理

19:00

業務終了

子どもの寝かしつけに間に合うよう帰宅します。