社員インタビュー

多くの人に見てもらっていると実感したときの達成感
CX部

CX部 コンテンツ推進課
C・Nさん(2025年新卒入社)

インタビュー

現在の仕事内容は?

当社のウェブサイトの管理、運用などを行っています。具体的には、各部から依頼される制作原稿の作成や確認、ウェブサイト制作進行の管理などを行います。

細かな案件が多く、スピードと正確さを求められることが多い業務ですが、自分の担当したページが公開され多くの人に見てもらっていると実感したときは達成感があります。また、担当者からお褒めの言葉をいただけると嬉しく、より業務への意欲がわきます。

ソニー銀行に入社を決めた理由は?入社してよかったことは?

大学で金融を学んでいたこともあり、人の生活や経済を支える社会インフラとしての役割を持ちつつ、個人のライフスタイルに合わせた金融サービスを提供しているインターネット銀行に興味をもちました。

なかでもソニー銀行に入社を決めた理由は、大学の授業でお会いした社員のかたから、自由な発想を大切にしつつ、お客さま第一で日々の業務に取組んでいらっしゃる印象を受けたためです。

入社してよかったことは、新入社員に対するサポート体制が充実している点です。配属された6月から、毎日1時間同じチームのかたに業務に関する質問をする場をいただいています。
業務に関しても、ウェブサイトの運営に関しても知識が全くない私にとって、このサポートの手厚さが最もありがたいことだと感じています。

今後挑戦してみたいことや目指す姿は?

戦略的に考えたウェブサイト運営を目指したいです。今はまだ目の前の業務に集中することしかできていませんが、ソニー銀行にとっての窓口であるウェブサイトを、より多くのかたに興味を持ってもらえる、お客さまがより積極的に利用したくなるコンテンツにできたらと思っています。

社員として目指す姿は、きちんと積上げてきた経験を生かしつつ、柔軟に合理的に考えられる人です。
ソニー銀行は、豊富な知識や経験から柔軟に合理的に考えて業務に従事されているかたが多いと感じます。私も目の前の業務に真摯に向き合うことで知識や経験を着実に身につけ、かつ、柔軟に合理的に考えられる社員になることを目指します。

とある1日のスケジュール

9:30

出社・業務開始

メールや、至急回覧の原稿がないかをチェックします。

10:00

本番確認など

各ページが決まった時間に正しく配信されているか確認します。

11:00

案件進行・原稿作成・確認など

案件の進行、マークアップやデザイン作業を依頼するための原稿作成、他部署から起案される原稿の確認をします。

13:00

ランチ

同僚とランチすることもあります。

14:00

ミーティング

基本的にミーティングは、午後に実施されることが多いです。

15:00

チームミーティング

チームでの業務に関する質問会。新しい業務に関する説明をしていただくこともあります。

17:00

案件進行・原稿作成・確認など

翌日の本番配信時間の確認や個人の業務確認などもこのタイミングで行っています。

19:00

業務終了

応募者へメッセージ

就職活動は受験などとは違い、他の人と比較しすぎず、マイペースに挑戦することが重要だったなと感じます。

新卒入社予定のかたは就職活動のスタート時期が年々早まっているかと思いますが、あまり焦りすぎずに、就職活動も含め学生生活を愉しんでください。

私も少しでも、お客さま、ソニー銀行、社員のみなさまに貢献できるよう、精進していきます。
みなさんとソニー銀行で共に働けることを楽しみにしています。

掲載内容は2025年10月時点のものです。