ソニー銀行で取扱う個人情報にかかる公表事項など（就職応募者向け）

個人情報の保護に関する法律（以下、「保護法」といいます）、その他の関連諸法令、各種ガイドラインなどに基づき、ソニー銀行（以下、「当社」といいます）で取扱う個人情報について公表する事項を次の通り掲載します。

（利用目的）

1．当社が取得する就職応募者の個人情報の利用目的は次の通りです。

• （1）就職応募者との連絡（例：面接日程調整、結果連絡、各種問い合わせなど）
• （2）募集人材の要件に合うかどうかの選考資料
• （3）今後の採用活動のための統計資料
• （4）採用決定後における雇用管理上の基礎資料

（共同利用）

2．当社は、第三者への提供の例外として、個人データを特定の者との間で共同して利用する場合には、その旨ならびに共同利用して利用される個人データの項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人データの管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめ就職応募者に通知、または当社のウェブサイトなどにおいて明示したうえで、個人データを共同利用します。

（開示などの請求手続）

3．就職応募者の保有個人データに関する利用目的の通知（保護法32条2項関係）、開示（保護法33条1項関係）、訂正など（保護法34条1項関係）、および利用停止など・第三者提供の停止（保護法35条1項・3項・5項関係）に関するご請求（以下、「開示などの請求」といいます）につきましては、受付窓口までご連絡ください。
受付窓口
ソニー銀行株式会社　人事総務部
住所：〒100-0011　東京都千代田区内幸町二丁目1番6号
メールアドレス：recruit@sonybank.co.jp
手続方法

• （1）受付窓口にお問い合わせください。（ご本人以外は手続できません。代理人のかたからの請求をご希望される場合の手続は、受付窓口に直接お問い合わせください。）
• （2）必要に応じ、郵送または電子メール添付いずれかの方法にて、請求用紙などを送付し、手続をご案内します。
• （3）請求用紙に所定の事項をご記入いただき、受付窓口にご郵送ください。（ご本人であることを確認するために公的機関発行の証明書［運転免許証、パスポートなどのコピー］を添付してください。）
• （4）ご請求された開示などの請求の内容について確認のうえ、適正な処理を遅滞なく実施し、請求内容に応じ、郵送または電子メール添付いずれかの方法にて、回答書面などを送付します。
  郵送の場合には、申請書に記載されたご住所宛に回答書面などを簡易書留にて郵送します。
  電子メール添付の場合には、申請書に記載された電子メールアドレスに、回答書などのファイルに暗号化の処置を施し、送信します。
• （5）法令の定めにより、開示などの請求に応じられない場合があります。開示などの請求に応じられない場合は、その理由をお知らせします。

（安全管理措置）

4．当社では、ISO/IEC27001の規格に基づき、当社が取得・保有する個人情報に対して厳重な情報セキュリティ対策を講じています。詳細は、受付窓口にお問い合わせください。

（保有個人データの取扱に関する苦情・相談のお申し出先窓口）

5．就職応募者の保有個人データに関する苦情・相談は、受付窓口にて承ります。

（備考）

6．当社が、ご本人への通知、ご利用約款などの承認の方法により、別途、利用目的などを個別に示した場合などには、その個別の利用目的などの内容が、以上の記載に優先します。